Совет Учреждения - это коллегиальный орган самоуправления, имеющий полномочия, определенные Уставом и локальными нормативными актами Учреждения, по решению вопросов функционирования и развития Учреждения, создаётся в целях развития демократического, государственно-общественного характера управления в Учреждении.
Совет учреждения
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
- определение основных направлений развития школы;
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, стимулирования труда его работников;
- содействие создания в школе оптимальных условия и форм организации образовательного процесса;
- контроль за реализацией в полном объеме образоватеьных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- осуществление контроля за организацией питания и медицинского обслуживания в школе;
- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств школы;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
- взаимодействие с другими органами самоуправления в школе.
Орган управления осуществляет следующие функции
1. Утверждает:
- программу развития школы;
- правила внутренного распорядка обучающихся;
- решение о введении (отмене) единой формы одежды.
2. Согласовывает, по представлению директора школы:
- образовательную программу школы;
- введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
- локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
3. Вносит директору Учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников Учреждения;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса
- организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;
- организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
- в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;
- в разработке локальных актов, предусмотренных Уставом Учреждения.
5. Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений.
6. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
7. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад школы;
8. Заслушивает отчет директора школы и иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового года, об использовании привлеченных в учреждение пожертвований, о реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в соответствии с действующим законодательством.
Содержание работы органа управления
- Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности Совета, определяется Уставом школы. ВОпросы порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
- На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
- Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
- Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
- Председатель Совета школы, в начале учебного года отчитывается по результатам деятельности Совета школы за прошедший учебный год перед педагогическим коллективом, родительской общественностью, учениками.
